Natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy. - Janusz Żołyński - książka
Producent: Oddk
Publikacja poświęcona jest zagadnieniu natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę, zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika. Jest to niezwykle aktualny temat w kontekście szybko ewoluującego rynku pracy, gdzie pojawiają się nowe formy zatrudnienia, takie jak praca online, na platformach cyfrowych czy praca zdalna, a także nowe grupy pracowników, na przykład pracownicy wiedzy. Osoby stojące przed koniecznością natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę często szukają informacji, jak prawidłowo przeprowadzić ten proces. Autor, odwołując się do najnowszych orzeczeń sądowych, szczegółowo analizuje ten temat, odpowiadając na często zadawane pytania.W książce objaśnione są między innymi warunki, które pozwalają pracodawcy na natychmiastowe zerwanie umowy z winy pracownika bądź z powodów niezawinionych przez niego. Poruszone zostały również kwestie związane z winą pracodawcy, co może być podstawą do natychmiastowego rozwiązania umowy przez pracownika. Omówione są także zasady dokumentowania okoliczności, które mogą uzasadniać tę decyzję, oraz terminy do jej dokonania. Czytelnicy dowiedzą się również, jak organizacja związkowa wpływa na proces zwolnienia oraz w jakich sytuacjach może dojść do uznania go za nieuzasadnione lub niezgodne z prawem.Książka zawiera także analizę sytuacji, kiedy sąd może uchylić decyzję o zwolnieniu oraz jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika, z którym rozwiązano umowę w trybie natychmiastowym z niezawinionych przyczyn. Zawarte są również informacje o roszczeniach, które mogą być zgłaszane przez obie strony oraz o nowych regulacjach prawnych dotyczących zabezpieczenia roszczeń pracowników szczególnie chronionych. Publikacja ta skierowana jest głównie do pracodawców, związków zawodowych, prawników zajmujących się prawem pracy oraz studentów i osób zaangażowanych w politykę społeczną.
Sklep: skupszop.pl
Cena:
441.42
PLN
Przejdź do sklepu