Organizacyjne wyzwania wobec zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi - Urszula Bukowska - książka
Producent: edu-Libri
Ten tekst przedstawia analizę kluczowych organizacyjnych aspektów, które stanowią wyzwanie przy wdrażaniu interdyscyplinarnej koncepcji zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi w firmach. Istotą tej koncepcji jest równoczesne traktowanie aspektów społecznych, ekologicznych i ekonomicznych. Opisano w nim znaczenie i funkcje tego podejścia oraz jego wpływ na przedsiębiorstwa i ich pracowników. Omówiono transformację zarządzania przedsiębiorstwem w kierunku modelu zrównoważonego, a także przedstawiono mierniki controllingu personalnego, które można w tym kontekście stosować. Tekst porusza również temat zrównoważonego przywództwa, warunków pracy oraz zatrudnialności. Podkreślono, jak ważne są kompetencje sprzyjające zrównoważonemu rozwojowi firmy oraz metody ich rozwijania. Dodatkowo, omówiono równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz innowacyjne działania promujące zdrowie psychiczne i dobrostan pracowników w start-upach.
Sklep: skupszop.pl
Cena:
91.94
PLN
Przejdź do sklepu